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营口高新区国税局深入推进数字人事工作园区动态中国高新网中国高

来源:台球杆法图解,敦煌古筝,深圳横岗,用椰子和西瓜打头哪一个比较 作者:本站 发布时间:2017-12-08
摘要: 导语:数字人事工作推行以来,高新区国税局高度重视,认真组织开展相关学习,不断完善细节,努力将数字人事工作落到实处。 数字人事工作推行以来,高新区国税局高度重视
导语:数字人事工作推行以来,高新区国税局高度重视,认真组织开展相关学习,不断完善细节,努力将数字人事工作落到实处。 数字人事工作推行以来,高新区国税局高度重视,认真组织开展相关学习,不断完善细节,努力将数字人事工作落到实处。

他们认真学习数字人事制度体系、应知应会知识、操作办法。通过学习,大家充分认识到,数字人事不是多余的,而是干部管理机制的创举;数字人事日常操作并不繁琐,而是简便易行,且能实时记载个人的工作痕迹、成长轨迹,相比过去的手工工作记录更加科学规范。

在认真学习的基础上,严格按照数字人事制度规定进行操作,做到保质保量完成工作纪实、自拟任务、推送任务、个人自评、领导评鉴等各个环节工作;做到记录及时、内容真实、工作落实、评鉴如实;把各项实时痕迹记录作为工作回头看,自我检查的依据,把各阶段的小结作为今后年度工作回顾总结的基础,真正体现数字人事工作的价值。

同时,高新区国税局不断完善细节。通过横向学习比较,借鉴工作开展得好的单位经验为我所用;抓住每周每月每季度前后节点,科室内部进行工作完成情况检查、督导,不留死角。经过一个季度的操作实践,大家深刻感受到数字人事制度公平公正、高效可行。

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